L’entreprise et le contexte :
Il s’agit d’une société Vendéenne (Montaigu, 85) de 250 personnes, spécialisée dans la CONCEPTION DE MACHINES SPÉCIALES SUR-MESURE dans le domaine du génie des procédés pour des clients de l’agro-alimentaire, la cosmétique, la pharmaceutique, la chimie et des boulangeries industrielles ainsi que des laboratoires.
C’est une entreprise structurée qui fait partie d’un grand groupe, tout en gardant son indépendance, avec une vision moderne dans la gestion des ressources humaines : souplesse dans les horaires, les congés, choix du statut laissé (cadre ou technicien), formations et évolutions internes pour répondre aux projets individuels, démarche RSE (éthique, sociale, sociétale environnementale et amélioration continue), etc.
Une FORMATION EN ANGLAIS SERA FINANCÉE si besoin.
Au sein d’une équipe de 15 techniciens itinérants, encadré par un responsable d’intervention, vous intervenez sur les 5 continents aux Etats-Unis, en Europe, en Australie, en Afrique, au Japon, etc.
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Les missions :
Pour résumer, vous installez les machines chez le client, procéder à la mise en route, et formez les utilisateurs. Vous êtes amené à encadrer 4 ou 5 professionnels sur place (internes ou externes) pour les gros chantiers. Ensuite, vous intervenez en maintenance et dépannage dans le cadre du SAV.
Pour détailler, vous assemblez les différents éléments MÉCANIQUES, ÉLECTRIQUES, HYDRAULIQUES ET PNEUMATIQUES des machines (à savoir que celles-ci sont déjà assemblées et testées à l’atelier au préalable). Par exemple, il peut s’agir de machines qui interviennent dans la fabrication du pain et des viennoiseries.
Vous collaborez avec le chargé d’affaires (plans sur SolidWorks), l’automaticien (Siemens, Tia Portal), les sous-traitants, les fournisseurs et les revendeurs. Vous entretenez de bonnes relations avec le client.
Vous testez l’installation sur place puis vous formez les opérateurs clients à utiliser la machine.
Vous établissez un rapport de montage (ERP SAP) afin de participer à l’amélioration continue.
Lors de vos missions de dépannage, vous réfléchissez afin de résoudre des problématiques techniques.
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Le profil recherché :
Vous avez des COMPÉTENCES CONFIRMÉES EN MÉCANIQUE INDUSTRIELLE et de bonnes bases sur la partie électrique. Toutes les candidatures, monteur, metteur au point, électromécanicien, technicien machines standards, ou qui viennent de la maintenance industrielle, avec des compétences techniques, seront étudiées.
Le fait d’être quotidiennement en déplacement dans le monde entier (à 90% ou 95% de votre temps de travail), convient parfaitement à votre mode de vie actuelle et pour les quelques années à venir.
Vous êtes prêt à apprendre et à vous former en anglais si nécessaire (formation rémunérée mais il est préférable d’avoir quelques notions en amont).
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Les avantages et le salaire :
Selon expérience, la fourchette de salaire est comprise entre 37.8K€ et 45K€ en brut annuel, hors primes. Soit entre 3150€ et 3750€ en brut mensuel hors primes.
+ Primes (intéressement, vacances, etc.) pouvant aller jusqu’à 4.3K€
+ Treizième mois
+ Mutuelle prise en charge à 100%, idem pour la prévoyance + régime de retraite supplémentaire (art.83)
+ La possibilité de choisir un statut cadre (ou un contrat de technicien en 39H avec temps de trajet payés).
+ Véhicule, pc portable et smartphone à disposition
+ Accompagnement dans la recherche d’un logement si nécessaire (partenariat)
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Autres mots clés : itinérance, terrain, mise au point, route, raccordement, technologies, encadrement, améliorative, curative, corrective, préventive systématique, conditionnelle, méthode, service après-vente, allemand, atelier, fabrication, qualité, haut de gamme, bureau d’études, accompagnement, qualité de vie au travail, sécurité, Vendée, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Pays de la Loire, France.