Responsable Ressources Humaines H/F en CDI

L’entreprise : 

Il s’agit d’une entreprise, PME à taille humaine (80 personnes), spécialisée dans la conception et fabrication française de solutions de stockage mécanosoudées.

Avec un CA de plus de 25M€, présente depuis plus de 30 ans sur le marché national et européen. Son activité est en permanente progression.

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Le contexte : 

La société est composée d’un équipe support (15 pers.) et d’une équipe production (60 pers.). Vous êtes l’interlocuteur Privilégié des salariés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Général, dans la gestion de la stratégie RH. Disponible et réactif, il attache de l’importance aux échanges basés sur la confiance et la transparence.

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Les missions : 

Vous initiez et pilotez les projets RH (GPEC, formation, fidélisation, définition marque employeur, intégration, baromètre social, indicateurs RH…).

Vous recherchez des solutions avec force de proposition.

 

Avec l’aide de votre collaboratrice, assistante RH, vous avez sous votre responsabilité :

 

  • la paie,
  • le recrutement,
  • la veille juridique en droit social et droit du travail
  • la rédaction et le suivi de l’administratif et juridique de l’entité (AG)

 

Concernant l’administration du personnel, vous rédigez les contrats de travail, vous gérez les entrées / sorties, les RDV avec la médecine du travail et les affiliations mutuelles.

Vous prenez en charge la totalité du processus paie. De la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales. A cet effet, vous utilisez CEGID HR PRINT.

Vous accompagnez à la définition des besoins en recrutement (interne, intérim, alternant etc…), rédigez et publiez les offres, sélectionnez et recherchez des candidats (soudeur, plieur, peintre industriel etc…). Vous participez à leur évaluation. Vous assurez les relations écoles, ou intermédiaires du recrutement.

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Profil recherché : 

Vous aimez le secteur industriel et le terrain, au plus près des équipes.

Vous avez obligatoirement une expérience confirmée de plusieurs années dans un environnement industriel avec des métiers similaires.

Vous vous démarquez par votre dynamisme et votre sens du relationnel. Vous maîtrisez l’équilibre : communication et discrétion.

Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société à taille humaine en progression croissante.

Vous êtes en adéquation avec les valeurs propres à l’entreprise qui sont basées sur l’échange et la confiance mutuelle.

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Salaire et avantages : 

Le salaire sera défini selon profil entre 35 K€ et 45K€ brut annuel (soit entre 2920€ et 3750€ brut mensuel) sur 12 mois.

+ Participation

+ dispositif CE (chèques cadeaux, tarifs réduits cinéma etc…)

+ Titres restaurant

+ possibilités d’aide à la recherche d’un logement si nécessaire (partenariat).

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Ce recrutement est géré par Victoria PIVETEAU, Consultante en recrutement. Vous pouvez la contacter au 07 60 21 20 95.

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