Collaborateur comptable junior H/F en CDI

 

Cabinet structuré + formation interne par des professionnels de proximité, jeunes et dynamiques

 

L’entreprise et le contexte :

Il s’agit d’une agence de 30 personnes au sein d’un cabinet d’expertise comptable jeune et dynamique.

Cette agence locale est gérée sur place par 3 associés expert – comptables, indépendamment du groupe dont le siège est en Pays de la Loire (environ 500 collaborateurs sur une vingtaine d’agences).

Les équipes sont composées de 3 à 5 personnes avec 1 à 2 collaborateurs, 1 ou 2 apprentis et un chef / chargé de mission.

La direction, plutôt jeune, encourage la convivialité et le travail en confiance dans un état d’esprit détendu. Un point d’honneur est mis sur l’accompagnement et la formation interne des collaborateurs. Du temps vous sera accordé pour votre montée en compétences.

Les locaux sont neufs et le personnel reste manger sur place pour le temps du déjeuner, ce qui est plutôt bon signe !

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Les missions :

Au sein d’une équipe, vous traitez des dossiers pour des clients de type TPE / PME de tous secteurs d’activité.

Vous arrivez en support du chargé de mission pour faire un peu de tenue comptable, préparer les bilans et la révision comptable, préparer la déclaration de TVA et petit à petit, prendre en main de contact client afin d’apporter du conseil et de réaliser des tableaux de bord adaptés à leurs besoins spécifiques.

Vous utilisez des outils modernes de dématérialisation et un logiciel qui s’appelle AGIRIS.

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Le profil recherché :

Vous êtes diplômé du DCG ou d’un bac+3 en comptabilité / gestion / audit et vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d’une société.

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Le salaire et les avantages :

30K€ à 35K€ en salaire fixe, complété par une prime de participation qui s’élève à plus d’un mois de salaire supplémentaire.

+ prime de partage de la valeur et autres primes avantageuses

+ chèques cadeau 140€

+ participation activité sportive 50€

+ carte restauration

+ 10 jours de RTT (semaine en 39H dont 37.75H payées et le reste en RTT)

+ 1 jour de télétravail par semaine

+ souplesse horaire

+ évolutions internes possibles

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