VRAI ✔️ ou FAUX ❌ ❔

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Réponse :

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❌FAUX ❕❕

Ce n’est pas « mal perçu » si vous laissez votre interlocuteur faire un message vocal ! Il a l’habitude, il en fait … tous les jours !

Appréciez-vous que votre contact vous réponde dans un endroit bruyant, qu’il ne sache plus de quoi il s’agit et qu’il vous demande de le rappeler plus tard ?

Il est préférable de laisser votre interlocuteur vous faire un message vocal 📞 :
Il ne perdra pas de temps et pourra vous donner l‘information principale et ses disponibilités et modes de communications préférés pour que vous puissiez le recontacter au bon moment.

N’oubliez jamais qu’UN EMPLOYEUR EST PRESSÉ ⌚
Il sait se rendre disponible et à l’écoute quand c’est nécessaire mais il a une multitude d’autres choses à faire !

En outre avec le message VOUS POURREZ VOUS PREPARER convenablement à l’échange si celui-ci tourne en entretien « de recrutement » c’est-à-dire avec une évaluation (en général je ne procède pas comme cela mais c’est une pratique courante).