Nouvelle formation = recrutez vite et durablement !
Après 7 ans dans le recrutement, j’aspire à partager et transmettre mon expertise aux autres ! C’est pourquoi j’ai créé une formation pour que les entreprises gagnent en autonomie dans ce…
Sur quoi suis-je évalué lors de l’entretien ?
J’ai encore lu un article « bateau » à ce sujet … En 2023, tout le monde sait, qu’avant l’entretien, il faut se renseigner sur l’entreprise, préparer quelques questions et réponses, être…
🤝Nouveau partenariat 🤝
J’ai la joie d’annoncer ce nouveau partenariat entre VIRGINIE BOFFETY RECRUTEMENT et MAÂTURA !MAÂTURA propose, entre autres, des BILANS DE COMPÉTENCES SUR-MESURE, ainsi que des formations en entreprise (management, RPS, QVCT…) et…
Envie de faire un métier nouveau et différent ? 👋 Comment faire et quels sont les métiers d’avenir ?
👉 COMMENT ?1. Faire un bilan de compétences afin de découvrir les métiers qui vous correspondent, et dont les ENTREPRISES LOCALES ont besoin, puis vous faire accompagner dans les démarches.C’est…
« Je dois répondre à tout prix au téléphone pour ne pas manquer l’appel d’un employeur ! »
VRAI ✔️ ou FAUX ❌ ❔ ****** ****** ****** ****** ****** Réponse : ****** ****** ******❌FAUX ❕❕Ce n’est pas « mal perçu » si vous laissez votre interlocuteur faire un message vocal ! Il a…
Votre nouveau collaborateur a des difficultés pour trouver un logement ?
Vous mutez un collaborateur vers un autre site, vous embauchez un alternant ou souhaitez être force de proposition auprès des talents qui viennent de loin ? Ces projets engendrent un changement…
Comment signer mes documents sans avoir à les imprimer et à les scanner ?
La signature dématérialisée n’est pas encore possible partout…Après avoir eu beaucoup d’administratif à faire ces derniers temps (banques, assurances, …) j’ai trouvé une astuce pour signer mes documents administratifs en…
Lettre de motivation : OUI ou NON ?
Dois-je faire une lettre de motivation ? Dans un premier tri de candidatures, il est rare que je regarde la lettre de motivation ; le plus important étant déjà de valider les…
Intégration / fidélisation du nouveau collaborateur : faire un pot d’arrivée, présenter le reste de l’équipe et donner une formation ne suffit pas !
Je partage ma pratique afin de vous donner un exemple concret de ce qui peut être fait concernant l’intégration et la fidélisation de vos nouveaux collaborateurs. Dès le début de mon activité de…