En quête d’une entreprise
en accord avec votre projet professionnel ?
Que faut-il savoir avant de postuler ?
- Quasiment toutes les offres d’emploi sont en CDI. Vous pourrez trouver occasionnellement des annonces pour des besoins en freelances / indépendants (pas d’intérim, pas de stage, pas d’alternance et les CDD sont rares).
- Les offres d’emploi ne sont pas toutes énumérées sur ce site, ainsi votre candidature spontanée sera étudiée : vous recevrez un questionnaire afin d’en savoir davantage sur vos critères et recherches de carrière. Cela vous permettra également d’être référencé dans notre base de données pour de futures mises en relations.
- Nous travaillons ensemble sur la définition de la valeur ajoutée de votre profil pour le poste visé afin d’optimiser vos chances de réussite !
- Si l’emploi nécessite un déménagement, vous pourrez bénéficier de l’aide de notre partenaire logement MA NOUVELLE VILLE.
Candidature spontanée
Vous désirez faire une candidature spontanée? Suivez le lien suivant et remplissez le questionnaire afin d’en savoir davantage sur votre projet professionnel et de pouvoir stocker et retrouver ces informations de façon optimale.
Je n’ai pas le temps de faire mes démarches de recherche d’emploi
Donner du sens
Evoluer
Agir
Envie de changement
Vous êtes en poste et vous souhaitez changer d’entreprise ou faire évoluer votre carrière ?
Je vous propose mon service de placement pro-actif (PPA), gratuit et en toute confidentialité.
- Je réceptionne votre C.V. à jour et nous échangeons à propos de votre projet professionnel.
- Nous ciblons ensemble le type d’entreprises qui y correspondent.
- J’envoie ma synthèse et votre C.V. à plusieurs entreprises de mon réseau.
- Si une société est intéressée, j’organise un entretien directement avec celle-ci et je peux vous aider à le préparer pour le réussir.
Quelle suite est donnée à ma candidature à une offre d’emploi ?
Suite à votre candidature, il est courant que vous receviez quelques questions par mail afin d’en savoir davantage sur vos compétences
et votre projet professionnel.
L’étape suivante sera un entretien téléphonique afin de valider l’adéquation entre votre projet et celui de l’entreprise.
Si c’est le cas, nous identifions ensemble la valeur ajoutée de votre profil pour le poste ciblé afin de convaincre l’employeur.
Ensuite, il s’agit d’un entretien physique après validation de l’intérêt du client à propos de votre profil.
Au besoin, vous serez préparé à l’entretien afin de gagner en confiance et augmenter vos chances de réussite.
Je ne peux pas vous promettre de donner suite mais, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse
par mail sous deux semaines (merci de bien renseigner votre adresse mail personnelle).
Comment mes candidatures sont traitées ?
- Je m’engage personnellement à étudier votre candidature avec un regard moderne et
une ouverture d’esprit à propos de votre profil, qu’il soit original, atypique, jeune diplômé ou senior.
- Je traite mes candidatures dans le respect des valeurs humaines,
C’est-à-dire dans la considération l’appréciation l’accueil l’ouverture l’entraide la réciprocité la solidarité l’écoute l’empathie l’affection et l’amour envers d’autres êtres humains.
- Je connais les 24 critères de discrimination à l’embauche et je m’applique à les respecter.
- Je sélectionne les profils en fonction de l’adéquation entre votre projet et celui de l’entreprise
et je me base sur des critères de compétences pour faire mes choix.