Sur quoi suis-je évalué lors de l’entretien ?
J’ai encore lu un article « bateau » à ce sujet … En 2023, tout le monde sait, qu’avant l’entretien, il faut se renseigner sur l’entreprise, préparer quelques questions et réponses, être…
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J’ai la joie d’annoncer ce nouveau partenariat entre VIRGINIE BOFFETY RECRUTEMENT et MAÂTURA !MAÂTURA propose, entre autres, des BILANS DE COMPÉTENCES SUR-MESURE, ainsi que des formations en entreprise (management, RPS, QVCT…) et…
Quand j’interroge mes candidats qui souhaitent quitter leur entreprise, fraîchement intégrée, un motif revient souvent : le manque de TRANSPARENCE / COHÉRENCE entre le détail des missions discutées avant l’embauche et…
👉 COMMENT ?1. Faire un bilan de compétences afin de découvrir les métiers qui vous correspondent, et dont les ENTREPRISES LOCALES ont besoin, puis vous faire accompagner dans les démarches.C’est…
VRAI ✔️ ou FAUX ❌ ❔ ****** ****** ****** ****** ****** Réponse : ****** ****** ******❌FAUX ❕❕Ce n’est pas « mal perçu » si vous laissez votre interlocuteur faire un message vocal ! Il a…
Vous mutez un collaborateur vers un autre site, vous embauchez un alternant ou souhaitez être force de proposition auprès des talents qui viennent de loin ? Ces projets engendrent un changement…
La signature dématérialisée n’est pas encore possible partout…Après avoir eu beaucoup d’administratif à faire ces derniers temps (banques, assurances, …) j’ai trouvé une astuce pour signer mes documents administratifs en…
. Process d’intégration selon Virginie Boffety Recrutement Objectifs, actions concrètes et outil pratique à votre disposition . Lors de mes entretiens avec les candidats, j’ai relevé que nombreux d’entre eux…
Dois-je faire une lettre de motivation ? Dans un premier tri de candidatures, il est rare que je regarde la lettre de motivation ; le plus important étant déjà de valider les…